Há 20 anos conectando as melhores empresas aos melhores profissionais.
Conheça mais sobre a nossa história
A marca "Chances" é um dos braços de negócios da empresa i-Hunter Tecnologia da Informação, passando a abrigar as Soluções RH i-Hunter com preços mais acessíveis (Chances Plus, Chances Pro e Chances Consultoria).
Além disso, a marca "Chances" foi criada com o objetivo de atender aos profissionais que buscam recolocação profissional e não desejam pagar para buscar vagas e cadastrar o seu currículo.
Saiba mais sobre a história da i-Hunter
Você é muito importante para nós
Nossa missão é conectar as melhores empresas aos melhores profissionais do mercado. E para alcançar esse objetivo, há 20 anos trabalhamos em conjunto com profissionais de RH entendendo as principais necessidades dos profissionais que buscam recolocaçao profissional.
Nossos valores são pautados no respeito ao cliente e às suas necessidades. Buscamos sempre criar um ambiente colaborativo, valorizando os profissionais que utilizam nossos serviços e seu desenvolvimento. Priorizamos pela transparência e investimos constantemente em inovações para ajudar nossos clientes a alcançar os melhores resultados.
Nos preocupamos com a qualidade em tudo o que fazemos. Nossos processos internos são todos documentados, parametrizados e devidamente controlados. Somos uma empresa com o Sistema de Gestão da Qualidade certificado pela ABNT de acordo com a norma ISO 9001:2008.
Candidatos Gestão Barato
Veja como conectamos as melhores empresas aos melhores profissionais
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Solução para Consultorias de RHCom a i-Hunter temos o histórico de tudo o que é feito com o candidato ou processo seletivo, fazendo com que outros recrutadores consigam saber tudo o que aconteceu e otimizando o tempo da equipe de RH.
Marina Beni, Coordenadora de Recrutamento e Seleção Locaweb
Antes da i-Hunter, o controle dos processos era realizado de forma manual e os currículos dos candidatos eram recebidos por e-mail. Ao longo destes 6 anos de parceria, a plataforma nos possibilitou o cadastro de candidatos externos e internos, a realização da triagem de currículos através de filtros eletrônicos, e controle total nas várias etapas do processo seletivo.
Danúbia Beskow Petermann, Gestora Estratégica de Recursos Humanos FIERGS
